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求職中の方へのメッセージ

新しいクリニックとして

仙台で看護師の求人募集|富沢あおき内科クリニック当クリニックは2022年3月24日にオープンしました。

開院準備にあたり意識したのは、内科クリニックとしての「新しさ」です。自身にとっても働きやすい環境になるよう、効率的なシステムを採用し、可能な限り無駄を省きました。

一方、いわゆる老舗のような安定感・安心感も重要だと思うので、従来型の方法を完全に否定するのではなく、良い点は柔軟に取り入れました。

時代をしっかり捉えながらも、時代に翻弄され過ぎない、「新規性」と「普遍性」を兼ね備えた組織にしたいと考えております。

ぜひお気軽にお問い合わせください。

現在、募集中の職種
  • 看護師
  • 臨床工学技士
  • 臨床検査技師/パート
  • 医療事務

※ 掲載休止中の職種についても、状況に応じて採用させていただく可能性がございます。

当クリニックが目指すもの
1.患者様主体の医療

患者様やご家族の声にしっかり耳を傾け、一緒に病気に立ち向かうことを目指します。

2.メリハリのある働き方

ONとOFFの区別をしっかりつけることで心に余裕が生まれ、質の高い医療サービスを提供できると考えます。

3.ひとりひとりが尊重される環境

当クリニックでは「勤務中に他人の悪口を言わないこと」を採用条件としています。
互いの個性や価値観に配慮するよう努めましょう。

選考方法・お問い合わせ先

選考方法

書類選考【履歴書・職務経歴書】、面接

※ 各種求人サイトで情報を公開しておりますが、ホームページから直接ご応募いただく方が、スムーズかつ高採用率です。

お気軽にお問い合わせください

仙台で看護スタッフの求人情報

求人専用ダイヤル

080-4161-3356

書類郵送先

〒982-0032
仙台市太白区富沢1-12-29
富沢あおき内科クリニック
採用担当者 宛

 

看護師の募集について

効率的なシステムを採用することで無駄な仕事を減らし、看護に集中できる環境を整えたいと考えております。
透析未経験の方もお気軽にご応募ください。
※教育プログラムあり

各種条件

雇用期間 【正職員】雇用期間の定めなし
給 与 基本給:190,000円~280,000円
透析勤務手当:15,000円
土曜祝日手当:1回4,000円(月平均3回)
早番手当:1回1,000円(月平均3回)
※月額給与見込額:220,000円〜
各種手当 資格技能手当:各5,000円
(正看護師、透析経験1年以上)
扶養手当、通勤手当、時間外手当
賞 与 業績と能力等に応じて支給(年2回を予定)
※ 勤務開始6ヶ月以降に適用
勤務時間 通常勤務/8:00〜17:30
早番勤務/7:00〜16:30
※ 1日8時間勤務、休憩90分
休 日 週2日
(日曜日、シフトによる指定日)
夏期休暇・冬期休暇など
加入保険 労災保険・雇用保険
健康保険(協会けんぽ)
厚生年金保険
試用期間 3ヶ月
※ 労働条件は試用期間後と同じ

臨床工学技士の募集について

いい透析には技師のみなさまの力が必要不可欠です。
お気軽にお問い合わせください。

臨床工学技士の募集/仙台市

雇用期間 【正職員】雇用期間の定めなし
給 与 基本給:190,000円~280,000円
透析勤務手当:15,000円
土曜祝日手当:1回4,000円(月平均3回)
早番手当:1回1,000円(月平均6回)
※月額給与見込額:223,000円〜
各種手当 資格技能手当:5,000円
(血液浄化専門/認定臨床⼯学技⼠/その他)
扶養手当、通勤手当、時間外手当
賞 与 業績と能力等に応じて支給(年2回を予定)
※ 勤務開始6ヶ月以降に適用
勤務時間 通常勤務/8:00〜17:30
早番/7:00〜16:30
※ 1日8時間勤務、休憩90分
休 日 週2日
※ 日曜日、シフトによる指定日
夏期休暇・冬期休暇など
加入保険 労災保険・雇用保険
健康保険(協会けんぽ)
厚生年金保険
試用期間 3ヶ月 
※ 労働条件は試用期間後と同じ

臨床検査技師/パート

勤務日数 週1回から可
勤務時間 応相談
時 給 1,400円〜
賞与・通勤手当 あり

 

医療事務の募集について

当クリニックでは、セミセルフレジ、WEB予約システムにより業務の効率化をはかっております。また、患者様に気分よく受診していただけるよう、接遇マナーを重視しております。医療事務経験者からのご応募をお待ちしております。

雇用期間 【正職員】雇用期間の定めなし
給 与 基本給:170,000円~230,000円
土曜祝日手当:1回2,000円(月平均3回)
※月額給与見込額:176,000円〜
各種手当 資格技能手当:5,000円
(診療報酬請求事務能力認定有)
扶養手当、通勤手当、時間外手当
賞 与 業績と能力等に応じて支給(年2回を予定)
※ 勤務開始6ヶ月以降に適用
勤務時間 通常勤務/8:00〜17:30
遅番/8:30〜18:00
※ 1日8時間勤務、休憩90分
休 日 週2日
※ 日曜日、シフトによる指定日
夏季休暇・冬期休暇など
加入保険 労災保険・雇用保険
健康保険(協会けんぽ)
厚生年金保険
試用期間 3ヶ月 
※ 労働条件は試用期間後と同じ
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